【2018】風俗店営業構想②〜元風俗嬢から連絡がキタ!〜

風俗経営構想2018②

先日、仲良くしている元風俗嬢さんと「新しく風俗店を経営するならどうするか」について議論しました。

その内容を記事にまとめてシェアすると、まぁ、、、

“ドンズベり”だったんですよねw

いつものことです^^

もしも僕が風俗店を経営したら

風俗店経営構想

👉 【2018】カルロスの風俗店営業構想

風俗嬢さんにシェアされた!w

まぁ、いつも通りスベったなぁ・・・

と思ってたんですが、気づいたらFacebookでシェアされていましたw

コチラの投稿です。

Hさん 風俗嬢

いやぁ、嬉しいですね〜!

マーケティングの基本、【1人を刺す】を見事に実践できました。

続いてのコメント欄がコチラです。

Hさん 風俗嬢

で、直メッセに切り替えて、会えるタイミングを見計らっています。

このSNSを通した出会いが非常に面白いので、僕としては記事にまとめたくなりますよね!

“顔出し”“実名”の可否を聞いたところ、この画像なら使ってもいいと送られて来たのがコチラ!

Hさん 風俗嬢

\エロぉぉおぉおおぉおい/w

カルロス
先生✋

ちょっとトイレに行って来まーっす♪

余談:性生活をカミングアウトすると性教育の先生が現れた話。

僕は2年前に「セックスにおいてはイケない」という自分の性癖を公開しました。

👉 【性生活をカミングアウト】僕は26年間、イッたことがない。

すると、当時見知らぬ風俗嬢さんにシェアされ、結局その人が「どうしたらイケるようになるか」を熱心に伝授される結果になりました。

性生活をカミングアウトしたら性教育の先生が現れた、という形になります。

👉 【タブーに触れる】性生活、経済状況、個人情報をカミングアウトするとどうなるか。

やー、世の中どうなるかわからんすなー\(^o^)/

楽し〜〜〜〜♪

経営するなら風俗嬢ファースト

風俗業界に顔出し・実名でオウンドメディア戦略を用いるのも画期的なはずです。

オウンドメディア創業期のLIGを彷彿させるような企画をしてきたいところですね!
 

そして働き方に関してはコチラ!

👉 働き手本位から生まれた常識外れの働き方 未来食堂×パプアニューギニア海産

従業員に判断を委ねることで、彼女たちは自ら居心地の良い職場を維持しようとしてくれます。だから、繁忙期にはみんな自然と集まってくれますし、辞める人がいなくなった結果、募集する必要も無くなって人件費は下がり、作業効率がアップしました

大切なのはあくまで従業員の働き心地。それを最優先に考えれば、それぞれの会社で取り組む働き方改革の内容が見えてくるのではないでしょうか

まさしく経営ってこうあるべきですよね!

ということで僕が経営する風俗店では現状決まっているのはこの通り。

カルロスが経営する風俗店

☑️ 90分30,000円
☑️ オプション料なし
☑️ サービスは嬢の自由
☑️ 出勤自由
☑️ 兼業推奨

僕がシェアハウスを経営して共同生活を送るコミュニティにしてもいいですしね!

男手で役に立ちまくります!

また、僕が勝負することはWEBメディアを通したブランディング、集客です。

“価格崩壊させないマーケティング”と言い換えることもできます。
 

やー、楽しそ〜♪

やりたい人、集まれ〜〜〜\(^o^)/

シェアするとモテるらしいよ!

ABOUTこの記事をかいた人

カルロスです。crls1031.comというメインブログを運営しています。講師、講演家、ブロガー、モデル(フリー素材)、イベンター、旅人などを生業としています。こちらは下ネタ専用のブログです。お楽しみ頂ければ幸いです!